Las competencias profesionales de una matrona

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Durante la etapa de embarazo de la mujer, es importante que exista un seguimiento personalizado del mismo por parte de un profesional especializado, que pueda atender y resolver todas las dudas de la futura madre, así como vigilar y supervisar el periodo de gestación.

Ese profesional es la denominada matrona, aquella enfermera o enfermero especializado que estará del lado de la embarazada durante todo el proceso previo al parto y, en ocasiones, también durante el mismo.

Conozcamos un poco más sobre las competencias y funciones de la matrona dentro del sistema de salud.

¿Cómo ser matrona?

En primer lugar, es importante saber que una matrona es una enfermera o enfermero que ha obtenido una especialización en Obstetricia y Ginecología. Por tanto, para llegar a ejercer esta profesión dentro del campo de la sanidad es necesario haber realizado previamente el Grado de Enfermería, para posteriormente especializarse en los cuidados específicos de la mujer gestante y el bebé.

La Sanidad Española, tanto de manera estatal como autonómica, convoca plazas de matrona a través de OPEs, por lo que habrá que preparar y superar una oposición para ejercer esta profesión dentro del sector público, para lo cual es importante contar con la ayuda de Cursos Homologados Online baremables como los que ofrece APPF.

Por supuesto, también existe la posibilidad alternativa, de optar a ofertas de trabajo de matronas en clínicas y hospitales de carácter privado.

¿Qué es una matrona?

Antes de tomar la decisión de estudiar para convertirse en matrona, es importante conocer bien su cometido y funciones principales.

Una matrona se puede definir como una figura de gran importancia dentro del embarazo de la mujer, ya que será la persona encargada de dar consejo, cuidados y ayudar a esta durante su proceso de gestación, preparándola para el parto; también será la persona que asistirá a la madre durante el momento del alumbramiento y en el denominado puerperio, el periodo que comprende las semanas inmediatamente posteriores al parto.

En el sistema sanitario español, las matronas, más allá de las funciones que llevan a cabo durante la atención al parto, realizan dentro de la atención primaria una labor de continuo contacto físico y emocional con la futura madre, donde no solo se supervisa el correcto desarrollo del proceso de embarazo o se detectan, en colaboración con médicos y enfermeros, aquellos posibles factores de riesgo que puedan existir. También, realizan tareas de formación para embarazadas en las que se explican los detalles a tener en cuenta durante la gestación y el parto. Se recomiendan hábitos de alimentación, salud, higiene, seguridad durante el embarazo y se enseñan técnicas de relajación o respiración de cara al parto.

Funciones que debe llevar a cabo una matrona

Estas son las competencias de matrona, aunque ya hemos citado algunas de las funciones básicas de asesoramiento, información y vigilancia propias del ejercicio de una matrona, enumeremos las tareas más importantes que ejercen dentro de sus competencias asistenciales, gestoras y docentes.

Durante el embarazo

• Diagnostica el embarazo y supervisa su desarrollo normal, realizando aquellos exámenes que sean necesarios.
• Lleva a cabo los pertinentes controles de peso, tensión, etc.
• Imparte las clases de preparación al parto. Explicación de técnicas de respiración y relajación para aplicar durante las contracciones.
• Informa acerca de las pruebas que la embarazada tendrá que realizar; analíticas, prueba de glucosa, monitores, etc.
• Asesora acerca de la sexualidad y métodos anticonceptivos durante el embarazo.
• Realiza citologías y colposcopias.
• Valora el suelo pélvico e informa acerca de la previsión de incontinencias.
• Detalla las posibles molestias derivadas del embarazo y cómo tratarlas; nauseas, mareos, insomnio, etc.
• Aporta la información detallada de los hábitos alimenticios a seguir. También hábitos de higiene y seguridad.
• Atención a la mujer en el climaterio, el periodo de cambios morfológicos, funcionales y psicológicos que se producen con el tiempo al acercarse la menopausia.
• Detección precoz de factores de riesgo y problemas ginecológicos.

En el momento del parto y tras él

• Cuidar y asistir a la madre durante el momento del parto y supervisar al feto en el útero mediante las técnicas adecuadas.
• Realización de la episiotomía.
• Tras el nacimiento del bebé, vigilar el estado de la madre y del recién nacido.
• Asesoramiento acerca de lactancia materna.
• Control de los puntos de la episiotomía o cesárea.

En definitiva, la matrona es una figura indispensable junto a las enfermeras dentro del sistema sanitario para garantizar el desarrollo normal durante el proceso fisiológico del embarazo, parto y postparto, además de fomentar la promoción de la salud sexual y reproductiva.