OPOSICIONES EDUCACIÓN EXTREMADURA
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Para asegurarte el número de horas que debes realizar y con ello el número de cursos que necesitas te recomendamos que leas la convocatoria oficial cuando se publique en el Diario Oficial de Extremadura, DOE. Allí encontrarás todos los detalles para no perderte nada relevante. Dentro de nuestra plataforma podrás encontrar cursos de 150h, 125h, 50h, y 25h además todos ellos de temas de actualidad, por lo que podrás ponerlos en práctica una vez ejerzas como docente.
Nuestros cursos a distancia poseen grandes ventajas, no necesitas esperar, tendrás acceso a ellos inmediato desde cualquier parte, solo necesitas un ordenador o móvil y conexión a internet.
En APPF, no solo te ofrecemos la oportunidad de aumentar las posibilidades de conseguir tu plaza, sino que también te acompañamos en todo el proceso. Por ello, en nuestro blog, continuamente estamos publicando trucos para memorizar o técnicas de estudio que seguro que te facilitarán la preparación de la oposición, así como, te darán un empuje de motivación que muchas veces hace falta en esta larga carrera de fondo.
PLAZAS OPOSICIONES EDUCACIÓN EXTREMADURA
En Extremadura están previstas bastantes plazas que se convocarán por tres vías distintas, el clásico concurso-oposición, el nuevo concurso-oposición según el Nuevo Real Decreto 270/2022 y el concurso de méritos único.
La Consejería de Educación y Empleo de la Junta de Extremadura ha informado que las nuevas plazas convocadas tendrán como principal objetivo regular los procesos de estabilización.
Para ello, y según la Ley 20/2021, del 28 de diciembre creada para reducir la temporalidad del empleo público como medida urgente y que afecta no solo a Extremadura sino también al resto de Comunidades Autónomas, se prevé que sean bastantes las plazas que se convoquen.
Estos datos todavía no son definitivos, tal y como lo ha expresado la directora general de personal docente, pero si todo sigue según lo previsto la idea es sacar estas plazas de estabilización repartidas entre los próximos dos años.
- Algunas plazas serán destinadas al concurso de méritos recogido en el Real Decreto 270/2022.
- Y las otras restantes serán lanzadas mediante el concurso-oposición que también se recoge en el Nuevo Decreto y que presenta algunos cambios significativos en la legislación.
No debemos olvidar que las plazas que hayan sido convocadas antes de la publicación del Nuevo Real Decreto serán convocadas por el concurso-oposición tradicional según lo dictado en el antiguo decreto RD 276/2007.
CAMBIOS EN EDUCACIÓN EXTREMADURA
De las plazas que se van a convocar para este año en Extremadura el 92% serán convocadas solo por concurso de méritos y el 8% restante por concurso-oposición en el cuál también tendrán cierta ventaja los interinos (no será eliminatorio, ni habrá parte práctica y la experiencia contará más). El acuerdo regional donde quedan recogidas estas cifras, debe estar publicado en el DOE cuanto antes.
Pero como comentábamos, a pesar de las nuevas vías de acceso a la función docente, se seguirá manteniendo la vía ordinaria, es decir el concurso-oposición habitual. Las plazas que se convocarán por esta vía tradicional serán las que la tasa de reposición permita, es decir, solamente las correspondientes a los datos de jubilaciones y fallecimientos, que se suelen dar a conocer a finales de año. De esta manera, también cabe anunciar que las oposiciones ordinarias convocadas para Secundaria y Primaria seguirán como hasta ahora.
Respecto a la tasa de estabilización se busca reducir el porcentaje de interinidad en el empleo público al 8%. Aún así es posible que en algunas especialidades la tasa de interinos se llegue a reducir incluso hasta un 0%.
¿Cuántas plazas hay por cada especialidad?
Aún no se conoce esta información, pero según ha explicado la directora general de la Junta de Extremadura, todas las plazas serán de libre concurrencia, esto quiere decir que siempre y cuando el candidato reúna los requisitos de acceso a la función pública docente podrá presentarse a estas plazas de estabilización, ya que no van a ser exclusivas ni para los interinos, ni para los que tengan más antigüedad.
Obviamente cuánta más experiencia tengas trabajando, más posibilidades tendrás de conseguir una de las plazas de la tasa de estabilización. Es por ello, por lo que en APPF recomendamos que si no tienes mucha experiencia no dejes pasar la oportunidad de sumar puntos extra con nuestros cursos homologados para docentes, ya que realizar uno o varios de estos cursos puede marcar la diferencia entre convertirte en funcionario para toda la vida o seguir opositando un año más.
PREGUNTAS FRECUENTES EDUCACIÓN EXTREMADURA 2023
¿Cuáles son las tres vías para conseguir una plaza?
El Real Decreto establece dos procesos distintos para los interinos, y otro proceso distinto para los nuevos aspirantes.
Procesos para los interinos:
- Proceso extraordinario de méritos para interinos de larga duración (que lleven trabajando desde 2016). Se valorarán los méritos como experiencia, formación y otros.
- Proceso extraordinario de concurso-oposición para interinos de media duración (que lleven trabajando entre el 2017 y el 2020). Este proceso consta de una sola prueba dividida en dos partes, por un lado una prueba de conocimiento teórica con un tema a desarrollar y por otra parte una presentación de una unidad didáctica para medir la aptitud pedagógica. Se elimina la prueba práctica, así como la entrega de la programación didáctica. Además, las pruebas no serán eliminatorias, aunque de media entre ambas si que se debe aprobar con un 5 sobre 10.
Proceso para nuevos aspirantes:
- Proceso ordinario de concurso-oposición con el sistema actual, para nuevos aspirantes e interinos nuevos. Aquellos docentes sin experiencia que acaban de terminar el grado o el máster, van a poder acceder también a las plazas de reposición. Estas plazas son las correspondientes a jubilados, fallecidos, profesionales que abandonan la profesión o plazas de nueva creación.
¿Cuántos interinos hay actualmente?
Según ha afirmado la portavoz del Gobierno, Isabel Rodríguez, son ya más de 550.000 docentes en el sistema público español los que trabajan como profesores interinos. Esto supone un 23% del total en situación de interinidad, por eso el plazo establecido para reducir esta tasa al 8% es de tan solo tres años según la Ley de medidas urgentes aprobada el pasado 28 de diciembre del 2021.
¿Cómo se repartirán las puntuaciones en el concurso de méritos?
La puntuación máxima será de 15 puntos repartida de la siguiente manera:
- Experiencia docente: 7 puntos
- Formación académica: 3 puntos
- Otros méritos: 5 puntos
Los criterios usados para los años acumulados por especialidad son los mismos que en la fase de concurso-oposición. El haber superado procesos selectivos anteriores y la formación permanente también se valora.
¿Podrán todos los interinos presentarse a este extraordinario concurso-oposición?
Solamente los docentes interinos que lleven trabajando desde el 1 de enero de 2016 de forma continua podrán optar a una plaza fija por baremo de méritos, sin necesidad de opositar.
Sin embargo, el resto de interinos, los que hayan trabajado de forma discontinua o continua a partir del año 2017 tendrán que presentarse a la oposición por concurso-oposición según lo establecido en el Nuevo Real Decreto. Esto significa que también tendrán algunas ventajas y será más fácil aprobar y conseguir la plaza para ellos, que para los no interinos o estudiantes con la carrera recién terminada y que se presenten por el clásico concurso-oposición.
¿Cuántos puntos se pueden conseguir en el concurso-oposición extraordinario?
La fase de oposición es un 60% y la fase de concurso un 40%. Dentro de la fase de concurso la puntuación máxima que se puede obtener es de 10 puntos, dividida de la siguiente manera:
- Experiencia docente: 7 puntos
- Formación académica: 2 puntos
- Méritos: 1 punto.
Según los años de experiencia podemos hacer el siguiente reparto de puntos:
- 0,7 puntos: por cada año de experiencia en un centro público de la misma especialidad del cuerpo a la que se opta.
- 0,35 puntos: por cada año de experiencia en una especialidad distinta pero mismo cuerpo.
- 0,125 puntos: por cada año de experiencia en un cuerpo y especialidad distinta.
- 0,1 puntos: por cada año de experiencia en un centro educativo que no sea público.
¿Cuántas plazas serán convocadas para cubrir las jubilaciones?
Está previsto que se convoquen bastantes plazas tanto para docentes de infantil, como para primaria y secundaria, de las cuáles una parte será de reposición en toda España. Por lo que en torno al 30% de las plazas deberán ser cubiertas por el procedimiento habitual.
Aún así se trata de una estimación, ya que serán las Comunidades Autónomas finalmente las que decidan el número de plazas a convocar, pues son las que tienen las competencias en materia de educación en base a la normativa del gobierno.
¿Por qué afectará a los nuevos aspirantes esta medida?
Esta medida perjudica a los jóvenes sin experiencia, sobre todo a los jóvenes que han terminado recientemente su carrera o máster. Es por ello, que la mayor parte de las Comunidades Autónomas exceptuando el País Vasco y Cataluña, han convocado ya plazas para este año sin esperar a que se publique el nuevo decreto. De esta forma las oposiciones que se realizarán este año seguirán siendo como hasta ahora.
Los sindicatos en contra de las tres vías
A algunos sindicatos nos les ha gustado esta propuesta del gobierno, ya que piensan que estas convocatorias extraordinarias pueden desencadenar en una situación de desigualdad y generar dificultades en cuanto a la organización de las Comunidades Autónomas. Piensan que la gestión de los exámenes va a ser más compleja porque habrá que nombrar dos tipos de tribunales diferentes y algunas Comunidades Autónomas tienen problemas para encontrar uno.
Además si las plazas se convocan de forma sucesiva, el proceso pasará de durar un mes a durar tres o cuatro meses, y si se convocasen en paralelo, los aspirantes solo se podrían presentar a unas, teniendo que elegir en muchos casos.
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