Cursos acreditados para Osasunbidea – Navarra Salud
¿Conoces el Servicio de Navarra de Salud? Este oficialmente es conocido como Osasunbidea, aunque la gente también se suele referir a él como Navarra Salud.
Pues bien si crees que tu vocación es trabajar en el sector sanitario, ya sea como personal sanitario o como personal no sanitario, es importante que leas la información que te presentamos a continuación, pues trataremos de resolver todas tus dudas en referencia a este proceso.
Si por el contrario llevas años trabajando en el Osasunbidea atento porque el Gobierno de Navarra ha decidido lanzar más plazas para personal interino, los cuáles no tendrán que pasar por una fase de oposición para quedarse con la plaza fija. Tan solo será necesario un concurso de méritos y solo se podrán presentar aquellos trabajadores del Navarra Salud que lleven cinco o más años en su puesto de servicio temporal (desde antes el 1 de enero de 2016).
En este concurso de méritos además de la experiencia, será muy valorada también la formación, por lo que en APPF te recomendamos realizar siempre todos los cursos posibles para obtener un baremo de puntos alto y competitivo con el resto de aspirantes y aprobar tu oposición.
Nuestros cursos son cursos homologados online, para que puedas realizarlos en cualquier momento y desde cualquier dispositivo. Además cuentan con diferentes duraciones y créditos y son válidos en todas las Comunidades Autónomas.
Universidades como la Universidad Nebrija y la Universidad Europea Miguel de Cervantes nos avalan, ya que en APPF solo ofrecemos formación de calidad.
Son más de 10.000 alumnos los que han pasado por nuestra plataforma y que a día de hoy disfrutan de una plaza como funcionario. Así que si necesitas consejo para preparar tus oposiciones no dudes en consultar nuestro blog en la categoría de preparación de oposiciones.
Oposiciones Navarra Salud – Osasunbidea
El Gobierno de Navarra sacará plazas de interinos por concurso de méritos, sin la necesidad de realizar una oposición. El único requisito para poder optar a estas plazas es llevar más de cinco años trabajando como interino de forma continuada (es decir, desde antes del 1 de enero de 2016).
El objetivo de esta propuesta es reducir la tasa de temporalidad del sector público en base a la Ley 20/2021 que se aprobó en el congreso el pasado 28 de diciembre. Asimismo, a estas plazas de concurso tendremos que sumarle posteriormente otras que se convocarán por fase de concurso-oposición, a las que solo se podrán presentar los interinos que lleven trabajando entre 3 y 5 años.
Finalmente, los procesos en relación a reducir la tasa de temporalidad al 8% deberían finalizar antes del 31 de diciembre de 2024. Se cree que aunque se reducirá la tasa de interinos, la cifra quedará lejos del esperado 8%.
Consulta siempre que puedas el BON, Boletín oficial de Navarra, pues ahí encontrarás toda la información referente a los distintos procesos de selección.
Empleo público Navarra – Osasunbidea
¿Qué es el Osasunbidea?
El Osasunbidea es el nombre que se le da al Servicio Navarro de Salud, el cuál se encarga de brindar a los ciudadanos un servicio sanitario público de calidad. El Servicio de salud siempre busca ser seguro, eficiente y efectivo para que los ciudadanos se encuentren satisfechos con la atención recibida.
Navarra a diferencia de otras Comunidades Autónomas no tiene una web específica como portal de salud, pero sí que dentro de la propia web de la Región podemos encontrar una sección de salud. Además de otras secciones divididas por temas como Hacienda, Empleo, Educación, Asuntos Sociales, Vivienda, Cultura y Empresas.
Dentro de la sección de salud del Osasunbidea podemos solicitar o renovar la tarjeta sanitaria, pedir cita previa en atención primaria, consultar las listas de espera, o acceder a nuestra carpeta personal de salud, en ella podremos tener acceso a todos los informes de Atención Primaria y Atención Especializada que tengamos dentro de nuestra historia clínica, como analíticas, resultados de pruebas, vacunas, indicación sobre estilo de vida etc.
¿Cuáles son las funciones de Navarra Salud?
Estas son las principales funciones y responsabilidades del Servicio de Navarra de Salud:
- Promover y educar en la salud, así como fomentar el autocuidado.
- Prevenir, detectar posibles enfermedades a tiempo, así como proteger a grupos expuestos a factores de riesgo.
- Ofrecer asistencia sanitaria en todas sus especialidades y niveles.
- Rehabilitar a pacientes y tratar de reinsertarlos.
- Planificar, orientar a las familias y formarlas en educación sexual.
- Atención primaria.
- Prestar asistencia farmacéutica cuando sea necesaria.
- Formar personal nuevo y perfeccionar al que ya se encuentra trabajando.
- Desarrollar programas de investigación.
- Informar y ofrecer estadísticas sanitarias.
- Otras actividades relacionadas con mejorar y mantener nuestra salud, como formar en hábitos de vida saludables.
¿Cuáles son los requisitos para el Osasunbidea?
- Tener la nacionalidad española o de otro Estado de la Unión Europea.
- Mínimo 16 años recién cumplidos y no superar la edad de jubilación.
- Estar capacitado física y psíquicamente para el puesto
- No haber sido inhabilitado de las funciones públicas, ni haber sido condenado por delitos sexuales.
- Estar en posesión del certificado de escolaridad y del título que se requiera, ESO, Bachiller, FP o equivalente.
¿Cómo realizar la inscripción en las Oposiciones de Navarra Salud?
Es importante conocer bien las fechas del proceso, ya que por un error de cálculo de tiempos podemos quedarnos sin nuestra plaza.
El plazo de presentación de las solicitudes si estás opositando para el Osasunbidea suele ser de veinte días hábiles, siempre a contar a partir de la fecha en la que se publica la convocatoria en el BON. Una vez que hayas realizado la solicitud a través de internet, deberás abonar la tasa correspondiente en tu entidad bancaria y presentarla, de esta manera podrás presentarte al examen.
Aunque la solicitud se realiza a través de internet, después habrá que presentarla en el registro oficial y esta deberá llevar la correspondiente firma del interesado.
Estas son las personas que están exentas de pagar las tasas:
- Personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%. Hay que presentar el certificado que lo acredite.
- Aspirantes que hayan sido víctimas del terrorismo, cónyuges o parejas de hecho, al igual que sus hijos. También hay que presentar un certificado.
- Víctimas de violencia de género.
Si quieres que no te falte ningún punto en tu baremo para aprobar tu oposición, consulta nuestro catálogo de Cursos Osasunbidea para personal sanitario y no sanitario.
¿En qué consisten los exámenes para trabajar en Salud Navarra?
- Fase oposición: examen tipo test de carácter eliminatorio
- Fase de concurso: valoración de los méritos de cada aspirante. Estos baremos quedarán reflejados en la base de la convocatoria y hay que presentarlos siempre antes de la fecha fijada para ello una vez se publiquen las listas de las personas que han aprobado la fase anterior de oposición.
¿Cuáles son las categorías a las que puedo presentarme?
Estas son las plazas que se ofertan para el Sistema de Salud Navarra para puestos de sanitarios:
- Fisioterapeuta.
- Médico Adjunto de Urgencias.
- Médico EAP y Urgencias Extrahospitalarias.
- Facultativo especialista de área.
- Celador.
- Enfermero.
- Enfermero especialista.
Estas son las plazas ofertadas para el Sistema de Navarra Salud para puestos no sanitarios:
- Administrativo.
- Arquitecto Técnico.
- Oficial Sistemas Informáticos.
- Técnico de Administración Pública (ramas económica y jurídica).
- Técnico de Grado Medio de Sistemas Informáticos.
- Trabajador social.
Para escoger a qué plaza quieres presentarte si tienes una titulación sanitaria será más sencillo, si por el contrario quieres optar a una plaza como personal no sanitario y no sabes muy bien cuál escoger, te recomendamos que mires antes el temario, los requisitos de acceso y en qué consiste el proceso selectivo, así tendrás una idea más cercana y es posible que te ayude a decidirte.
Ventajas de trabajar para Navarra Salud
Ser funcionario es una gran demanda hoy día, y eso se debe a las numerosas ventajas que conlleva:
- Estabilidad en el empleo, a final de mes recibirás siempre el mismo salario e incluso con complementos.
- Poder pedir vacaciones y días libres con más flexibilidad.
- Tu horario siempre será el mismo, entrarás y saldrás a la misma hora.
- Tus derechos laborales estarán asegurados, tu jubilación, la cotización en la seguridad social etc.
- Puedes desplazarte a otra ciudad de forma más fácil, ya que se permite la movilidad geográfica.
- Faltas de asistencia justificables de forma más sencilla.
- Más calidad de vida, menos estrés y menos control ya que tus superiores no necesariamente tienen por qué ser tus jefes.
¿Dónde aparecen publicadas las listas de contratación temporal del Osasunbidea?
Si quieres conocer si has sido admitido en una de las listas el SNS-O puedes hacerlo desde el siguiente link: Listas Contratación Osasunbidea
¿Es necesario el Euskera para las oposiciones de Salud Navarra?
Depende. El Euskera no va a puntuar como mérito en la zona no vascófona de Navarra, sin embargo, si que lo hará en la zona vascófona. En las zonas mixtas, va a depender de la especialidad del puesto el que se tenga en cuenta el idioma.
El hecho de que se valore o no el Euskera es un factor importante, ya que la mayoría de plazas que se suelen convocar por la vía de concurso-oposición son las de sanitarios y aproximadamente el 80% están situadas en Pamplona y su comarca, por lo que en todas ellas se tendrá en cuenta el euskera a partir de ahora. En la próxima OPE de Enfermería no se valorará.
Sin embargo, hay un nuevo decreto pendiente de aprobación que se prevé que entre en vigor este verano.
Nuevo Decreto Euskera
Este Nuevo Decreto habilita que se reconozca el euskera como mérito en todos los puestos del Osasunbidea de la zona mixta, exceptuando los lugares que ya se considerasen bilingües.
El euskera se podría valorar con hasta 4,6 puntos en la zona vascófona y hasta 2,76 puntos en la zona mixta del total de 46 puntos máximos. En caso de que la escala de puntuación alcance los 100 puntos en algunos procesos de selección, los idiomas oficiales de la UE contarán 5 puntos y el euskera 11,5 en la zona vascófona y 6,9 en la mixta. Estas puntuaciones se pueden mantener en los concursos de ascenso de categoría.
